안녕하세요.
캐나다에서 유아교육 분야로 취업을 하기 위해서 필요한 요건들을 우선적으로 잘 고려하셔야 할거라 생각되네요.
제가 보통 설명을 드릴때는 네 가지 정도의 요건을 말씀드리는데요, 설명을 드리다보면 당연한 얘기라고 하실 수도 있겠지만 막상 본인의 취업을 준비하는데 있어서는 냉철하게 적용을 시키지 못하는 분들이 계시지요^^
영어 : 캐나다에서 취업을 하려면 영어를 빼놓고는 이야기를 할 수 없겠지요. 가장 중요한 요소이고 취업이 현실화되지 못하는 가장 큰 이유입니다. 어느 정도 하면 취업을 할 수 있을까 하고 생각을 하실 수도 있겠지만 답은 없습니다. 아무리 잘 해도 부족하지 않습니다. 다만 현실적으로 캐내디언처럼 영어를 하는 것은 너무나도 쉬운 일이 아니기 때문에 각각의 직업을 갖기 위해서 최소한의 영어실력은 갖추셔야만 하겠지요. 여기서 각각의 직업마다 요구되는 영어의 수준은 상이할 수 있습니다. 유아교사의 경우에는 저희 경험상 다른 직업에 비해서 취업을 위한 영어수준에 도달하기가 비교적 수월한 직업이긴 하답니다. 물론 충분한 영어실력을 갖추기는 정말 쉽지 않은 문제이겠지만요..^^;
직무능력 : 유아교사는 캐나다의 직업분류기준(NOC, National Occupational Classification)상 숙련직종에 속하는 직업입니다. 숙련직이라고 하는 것이 통상 컬리지급 이상의 직업훈련을 요하는 직종이라고 보시면 되겠는데요, 일정한 직무능력을 요구하는 만큼 그 자질을 갖추어야만 하겠지요.
Work Permit : 다른 곳에서는 많이 얘기하지는 않지만 캐나다 현지에서 직영 취업지원센터를 운영하는 저희 입장에서는 경험적으로 얻은 취업을 위한 필수요건이라고 보시면 됩니다. 여기서 제가 말씀드리는 워크퍼밋은 일정기간만이라도 일을 할 수 있는 임시 워크퍼밋을 말씀드리는 것입니다. 이런 임시워크퍼밋이 없더라도 캐나다에서 인터뷰를 보고 취업을 하는 경우 LMO를 거쳐서 취업비자를 받으시면 당연히 일을 하실 수 있습니다. 다만 이런 절차를 거치는 데는 생각보다 많은 기간이 걸리지 때문에 이 기간동안 일을 할 수 있는 신분이 아니면 실제 취업으로 연결되기가 상당히 어려운 측면이 있습니다. 반면 이 기간에도 일을 할 수 있는 워크퍼밋이 있다면 훨씬 수월하게 취업을 할 수도 있습니다.
라이센스 : 가끔씩 직종에 따라서는 라이센스나 협회 등록 등의 요건을 충족하여야 하는 경우가 있습니다. 유아교사의 경우도 마찬가지 이구요. 면허가 필요한 직종이라면 당연히 면허취득을 해야만 취업이 가능 할 수 있겠죠. 그리고 현실적으로 캐내디언 고용주들은 캐나다에서 교육을 받은 사람을 채용하기 원합니다. 따라서 한국에서 특별한 전공이나 경력이 있는 경우가 아니라면 직무능력을 쌓기 위해서라도, 혹은 워크퍼밋을 위해서.. 등 여러가지 이유로 현실적으로 캐나다에서 유학을 해야 하는 경우가 생각보다 상당히 많습니다.
유아교육의 경우에는 다행스럽게도 한국에서의 학업만으로 캐나다 라이센스를 취득하는 것이 가능하죠.
여기까지가 캐나다에서 유아교사로 취업을 하기 위해서 기본적으로 고려해야할 사항들이라고 보시면 될 것 같네요.
이런 기본조건들을 충족시키기 위해서 사람마다 필요한 기간이나 프로그램이 다르겠지요? 그래서 저희 프로그램도 특별히 어떻게 진행한다고 말씀드리기 쉽지 않을 것 같아요. 현재 상황을 고려해서 계획을 세워야 하겠고, 캐나다에서의 플랜이 단순한 취업인지, 아니면 영주권까지 목표를 가지고 있는지 등 여러가지 요소에 따라서 사람마다 각각 다른 플랜을 세울 수 있기 때문이죠.
더 궁금하신 점 있으시면 언제든지 문의주시거나 사무실을 방문해 주시면 더욱 자세하게 말씀드리도록 할께요.
좋은 하루 보내시구요.
